Amd zagłębia się w zespół kierownictwa wyższego szczebla i kierownictwo techniczne

Firma AMD ogłosiła kluczowe promocje mające na celu zwiększenie nacisku na rozwój firmy. Firma wyznaczyła głównego architekta „Zen”, członka korporacji Mike Clarka, awansowała Darrena Grasby'ego na starszego wiceprezesa ds. Globalnej sprzedaży komputerów i grafiki oraz prezesa na Europę, Bliski Wschód i Afrykę, a także awansowała Roberta Gamę na starszy wiceprezes i dyrektor ds. zasobów ludzkich.

AMD ogłasza zmiany w swojej organizacji wewnętrznej

Powołanie Mike'a Clarka opiera się na jego wybitnej roli lidera w rozwoju architektur rdzeniowych procesorów, zwłaszcza mikroarchitektury Zen, będącej fundamentem wydajnych procesorów Ryzen, Ryzen Threadripper i EPYC. Clark będzie nadal nadzorować podstawową strategię, projekt i mapę drogową procesora.

Zalecamy przeczytanie naszego wpisu na temat AREZ Strix Radeon RX Vega 64 wymienionego za cenę wyższą niż wariant Asus ROG

Darren Grasby prowadzi sprzedaż AMD na całym świecie producentom komputerów PC i partnerom kanałowym oraz zapewnia najwyższy nadzór wykonawczy nad pracownikami, działaniami i reputacją AMD jako starszy wiceprezes ds. Globalnej sprzedaży komputerów i grafiki oraz dyrektor operacyjny AMD.

Robert Gama zostaje starszym wiceprezesem i dyrektorem ds. Zasobów ludzkich, kierując globalną organizacją zasobów ludzkich AMD, w tym zarządzaniem talentami, rekrutacją, wynagrodzeniami i świadczeniami, nauką i rozwojem oraz systemami i operacjami zasobów ludzkich. Odpowiada za kierowanie strukturą zasobów ludzkich i strategią wspierania priorytetów biznesowych firmy. Przez ostatnie pięć lat Gama starał się przekształcić praktyki i operacje związane z zasobami ludzkimi w AMD na wiele stanowisk kierowniczych, ostatnio jako dyrektor talentów.

Mamy nadzieję, że wszystkie te zmiany pomogą firmie poprawić konkurencyjność na rynku.

Czcionka Techpowerup