Bing

Steve Ballmer traci znaczną część swojej rocznej premii

Anonim

Każdego roku, przed dorocznym spotkaniem z akcjonariuszami, spółki z Ameryki Północnej muszą przesyłać organom regulacyjnym Stanów Zjednoczonych dokument szczegółowo opisujący płatności i możliwe konflikty interesów, które mogą mieć wpływ na ich dyrektorów. Microsoft złożył wczoraj rzeczony dokument w SEC i, między innymi, wyszczególnia pensje i premie dla kadry kierowniczej, a także jego ocenę i powody podane zarządowi dyrektorów przyznać lub nie przyznać tego ostatniego.

Zgodnie z publicznie dostępnym dokumentem Steve Ballmer nie otrzyma w tym roku pełnej premiiWciąż prezes Microsoftu będzie musiał zadowolić się 79% swojego rocznego planu motywacyjnego. W ten sposób 1,26 miliona dolarów, które firma Ballmer zarobiła w roku podatkowym 2013, dzieli się na wynagrodzenie podstawowe w wysokości 697 500 USD i premię w wysokości 550 000 USD.

Sam dokument wyjaśnia przyczyny spadku zachęt dla Ballmera i Windows i Surface RT ponoszą dużą część winytekst podkreśla 18% spadek przychodów z działu Windows, oprócz 900 milionów dolarów, które kosztowały Microsoft obniżenie ceny Surface RT w celu przyspieszenia sprzedaży tabletu.

Już w zeszłym roku, w roku obrotowym 2012, Ballmer nie osiągnął pełnej premii i otrzymał 91% swojego pakietu zachęty. Chociaż wtedy wina spadła również na niewielki 3% spadek przychodów z pionu Windows, głównym powodem był przede wszystkim wolniejszy niż oczekiwano postęp usług online firmy oraz powracający problem z głosowaniem w przeglądarce i nową karą dla Microsoft z Unii Europejskiej.

W dokumencie można również zobaczyć, w jaki sposób inni menedżerowie wyższego szczebla firmy Microsoft otrzymają w tym roku 100% swojego pakietu motywacyjnego Pomiędzy nimi to odpowiednio Kevin Turner i Amy Hood, dyrektor operacyjny (COO) i dyrektor finansowy (CFO); lub Prezes Biura Kurt DelBene. Jeszcze lepiej poszło Satyi Nadelli, kierownikowi działu usług i narzędzi oraz głównemu menedżerowi Windows Azure, który otrzymał 105% nagrody za dobrą pracę swojego działu w ciągu roku.

Przez | ZDNet

Bing

Wybór redaktorów

Back to top button